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公司不给工资条和工资明细合法吗

时间:2024-09-07 21:47 阅读数:7639人阅读

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公司不给工资条和工资明细合法吗

“真的很诱人”!某211高校31岁副教授薪资曝光,看到明细酸了那么肯定有很多学生就比较好奇大学教师的薪资待遇到底是多少了。看完下面这份工资单,你可能会对大学教师有不同的看法。“真的很诱人”!某211高校31岁副教授薪资曝光,看到明细酸了老师的薪资待遇受到不同地区不同职称,不同院校的影响,差距还是并不小的。大学老师,如果是知...

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...薪酬统计金额差异系因委托研发未细分至职工薪酬和直接消耗费项导致研发费用”表中上期职工薪酬为26918054元。为什么22年的年报和23年的年报,统计的同一年的职工薪酬不同,竟差了800多万。不光职工薪酬,研发费用表中很多明细都不一致,相信广大投资者都十分关心披露年报信息的准确性,还望公司给出合理。公司回答表示:主要是2022年达因药业...

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科创信息:管理费用包括职工薪酬、办公费等金融界1月3日消息,有投资者在互动平台向科创信息提问:你好,看三季度报表中管理费用3千万多。请问财报中能具体公布哪些开支么公司回答表示:公司管理费用主要包括职工薪酬、办公费、折旧摊销费、业务招待费等项目,具体项目明细请详见公司披露的年度报告及半年度报告中财务报...

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山西雅居晋明房地产开发有限公司被罚款20000元金融界2023年12月4日消息,山西雅居晋明房地产开发有限公司因拖欠卢亚丁劳动者的工资,被太原市人力资源和社会保障局罚款20000元。根据公告内容,对山西雅居晋明房地产开发有限公司拖欠卢亚丁劳动者的工资,并有该单位法人授权代表田鹤询问笔录和工资表明细为证,违反了《中...

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高温津贴≠防暑降温费 有公司以发放防暑品代替现金损害劳动者权益每年6月,工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁先生拿出手机,打开上个月的工资单,指着明细条,笑称马上就会多增一项——300元... 深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官黄真光建议用人单位严格依法保障劳动者的合法权益,在发放高温津贴时要在工资条中将该款项的性质...

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城固法院:法检联动齐发力 “支持起诉”解民忧在其后出具的工资明细表上载明了三人的工种、出勤天数和日工资,但张某随后因资金周转困难均未付清三人工资,拖欠工资金额7550元到2350... 检察机关可支持受侵害的单位、集体或者个人向人民法院提起民事诉讼。民事支持起诉的法律依据是什么?《中华人民共和国民事诉讼法》第...

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个税APP重要变化!收入纳税明细新增5个所得类型,未来税收政策可能向...个税APP最近经历了一次重要更新,新增加了5项收入相关的纳税项目至其“收入纳税明细”板块,使得个人各类收入的查询更加全面。这一变化不仅仅是App功能的简单扩展,它可能预示着我们未来生活方式的重大变革。以往,该应用仅展示四种与工薪阶层密切相关的收入及相应的税收明...

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12345成“许愿池”?公共资源不可挥霍新闻背景: 成绩不理想导致心情郁闷,希望重新组织一次高考;希望查询丈夫的工资发放时间以及明细…一些地方的12345便民热线晒出一批“超... 合法表达诉求应成为每个人的自觉。面对一些奇葩诉求,12345平台也要明确拒绝,不能简单机械地将它们转至相关部门,甚至给基层施加不合理...

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