公司不给工资条可以要求赔偿吗

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∪﹏∪ 朋友圈不发公司广告被扣1万元工资,法院:公司赔钱未达标者按照200元/人扣发薪酬。员工陈某因未按要求转发,医院共计扣除陈某10000元,解除劳动合同。法院认为,微信朋友圈的信息应由使用人自主决定,用人单位不应非法干预,医院的做法既不合理也不合法,判决该妇产医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809....

...助理拒绝调岗被开除,要求补发工资和赔偿获仲裁支持,公司不服起诉要求公司支付未足额支付的工资和赔偿金。2022年11月,仲裁委员会作出仲裁,李女士的诉求得到支持。公司不服仲裁裁决起诉称其不符用工要求但是,公司不服该仲裁裁决,遂向西昌市人民法院提起诉讼,请求法院判令公司不向李女士支付工资9528.04元和赔偿金15000.00元。2023年2月...

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早报 | 列车命案死者表姐:赔偿基本已谈成;上市公司员工要求供应商安排...无论是在城镇非私营单位还是私营单位中,工资水平都是东部最高,东北最低。【K435次列车凶杀案死者表姐:与广铁基本已谈成赔偿,作案工具如... 其中要求投资经理等岗位的应聘人员年龄不超过30岁,引发了大众关注。在多位业内人士看来,年轻基金经理能够快速接受新趋势和新技术,捕捉...

打工人被辞退公司赔偿3000枚硬币 有几十公斤重 公司:法律没规定工资...公司竟用几十公斤重的硬币来赔偿,当事人表示自己感觉人格受到了侮辱。当事人表示:9月19号,被老板以公司效益不好,不需要员工为理由辞退我。开始说让我客服转岗到娱乐主播,我没同意。然后他又说让我无限期放假,想干嘛就干嘛。我没同意,就表明让他直接辞退我,工资加补偿就行。...

广联达通知员工绩效清零,员工:开始摆烂!坐等赔偿!是企业不可缺少的组成部分。员工的付出和努力也是企业能够走向成功的基石。因此,企业应该重视员工的权益,给予员工公平公正的待遇和合... 如何平衡员工福利和企业利润也是一个难题。在这个问题上,具体情况具体分析。例如在疫情期间,许多企业都面临了巨大的经济压力,要求员工...

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∩△∩ 被辞退后发现工作期间已怀孕,女职工主张赔偿及“三期”待遇可公司收到该消息后,并没有撤回辞退小丽的意思表示。2023年1月1日,小丽自然分娩生育一子。由于和公司交涉无果,2022年5月16日,小丽向启东市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、" 三期(孕期、产期、哺乳期)" 工资以及社保、公积金...

ˇωˇ 知名男星被曝偷漏税,不签合同,拖欠工资,辱骂员工,罪证太多!违规解散公司,并拖欠员工赔偿金。网友扒出这个爆料者就是陈志朋的前商务总监王某,他要求公司支付所欠工资7500元,支付未签订劳动合同双倍工资差额部分16.5万元,并开具离职证明不仅如此,这个王某还爆料陈志朋他还经常辱骂员工,言辞粗俗。如果没和他打招呼,就会被骂“你是瞎了...

...微电子被曝解散,赔偿金分期支付?财务总监:消息不属实,公司还在运营12月5日,有消息称,复星集团旗下半导体公司复睿微电子解散,工资发不出来,赔偿的n+1还要分期支付。该消息还称,今年6月复睿微电子迟迟不发... 公司还在运营。她还告诉记者,包括上海、合肥在内的其他地区公司、所有员工的工资都是正常发放的,员工有纳税记录可以调取。图为复睿微...

￣□￣｜｜ 劳动者要求合法待遇 维权应当更简单却无法和用人单位拥有平等地位,这种现象断非劳动者的责任,但可以通过劳动者的抗争有效改变。以此次案件为鉴,当劳动者遭遇违法违规解雇等不公正待遇时,要充分认识到自己作为劳动者的地位与力量,积极勇敢地以法律为武器进行抗争;当用人单位提出延长试用期等非法要求时,劳动者...

产假每月仅预支2500元生活费?法院:协议无效 公司要赔偿约定:公司每月预支生活费用2500元,无各项福利补贴。公司不承担非正常假期期间的工资和其他待遇。 2021年9月26日,王女士产假结束后返岗,公司以其专业、经历、能力不符合公司要求为由将其辞退。王女士不服,遂提起劳动仲裁,要求公司支付其解除劳动关系赔偿金及产假工资差额共...