陪产假是劳动法规定的吗

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╯▂╰ 年休假沦为“纸面权利”?有企业团建时扣年假“单位规定晚到5分钟记迟到一次,累计3次就要从年休假中扣除一天。”梁晨多次就此事和单位沟通,但单位表示这是企业规章制度,如果年休假被扣完,再迟到还要被罚钱。 对此,北京高文律师事务所律师胡伟指出,职工带薪年休假是劳动法、劳动合同法和《条例》等法律法规中明确赋予职...

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年休假沦为“纸面上的权利” 专家认为应加大企业违法成本“单位规定晚到5分钟记迟到一次,累计3次就要从年休假中扣除一天。”梁晨多次就此事和单位沟通,但单位表示这是企业规章制度,如果年休假被扣完,再迟到还要被罚钱。 对此,北京高文律师事务所律师胡伟指出,职工带薪年休假是劳动法、劳动合同法和《条例》等法律法规中明确赋予职...

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年休假沦为“纸面上的权利”,专家:应加大企业违法成本“单位规定晚到5分钟记迟到一次,累计3次就要从年休假中扣除一天。”梁晨多次就此事和单位沟通,但单位表示这是企业规章制度,如果年休假被扣完,再迟到还要被罚钱。对此,北京高文律师事务所律师胡伟指出,职工带薪年休假是劳动法、劳动合同法和《条例》等法律法规中明确赋予职...