为什么要面试hr这个职位

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应届毕业生面试必知:如何巧妙应对HR,谈薪资不卑不亢我更关心的是能否在这个职位上发挥我的能力,为公司创造价值。”这样的回答既展现了他的自信,又避免了直接进入薪资谈判环节。 让面试不再枯燥:幽默的力量 在面试中,幽默可以是一个很好的缓解紧张气氛的工具。当HR问:“你为什么选择我们公司?”你可以回答:“因为我知道,在这...

毫无尊重可言! 女子面试, HR当众撕毁简历, 设施公司回应 保护隐私!崔女士在网络平台上发文曝光:自己面试时被用人单位HR当面撕毁了简历,深切感受到了尊严被践踏和侮辱。 崔女士在网上讲述了自己的面试经历:由于本人被现在的公司调岗有些不适应,就在某招聘网站上浏览了某些职位。有一家公司的人事主动向她发出了邀约,但崔女士认为跳槽的时...

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老实人要摆脱的职场思维,跳槽换工作,如何巧妙应对面试中HR的各种问题这样即便面试官还价,也能还至你的心理价位。切记不要怕对方嫌你贵,好工作和好报酬本就是相匹配的,只要你有真才实学,报价合理,HR都会欣赏你的自信和胆识。 离职原因 有的人实话实说,抱怨前东家黑心,老板刁钻,结果给人留下负面印象;有的人惺惺作态,美化前雇主,装出一幅大公无私...

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╯▂╰ 应届毕业生没八百个心眼真斗不过HR,不卑不亢面试薪资我更关心的是能否在这个职位上发挥我的能力,为公司创造价值。”这个回答既展现了他的自信,又避免了直接的薪资谈判。 让面试不再枯燥 在面试中,幽默可以是一个很好的缓解紧张气氛的工具。当HR问:“你为什么选择我们公司?”你可以回答:“因为我知道,在这里,我能找到最匹配的...

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“AI混沌”制造“提效尴尬”,HR如何才能“真提效”?但对HR而言,也带来了“AI混沌”。即使在智能工具的帮助下,他们想要的效果似乎也并没有完全达成。“确实可以用AI工具来更快地写出职位要求,或者智能系统可以直接推送简历,但是不同环节之间并不衔接。比如我用这个AI工具来筛选简历,用另一个进行面试评估,但它们之间的候选人...

湖北00小伙刚入职,说好的工资6到8千变4千,当场翻脸怒怼HR而且面试的时候,HR也有提到“工资6千”的字眼,入职之后才发现,试用期工资只有4千,即便是转正了也只有5千。作为无所畏惧的00后,小伙当即就跟HR硬刚起来,质问对方为何实际工资与承诺不符?不料HR非但没有愧色,反而大言不惭地表示公司这样操作一点问题都没有。HR的理由有两...

大厂产品经理面试,看这个就行!并介绍你是如何克服这个挑战的?11.你为什么要做xx?12.告诉我你做过的一个不受欢迎的决定,以及你是如何处理的?13.请给出一个你运用逻辑... HR面试专栏1.HR经常面试的问题2.谈谈你的职业规划。3.为什么离职?4.为什么过去两年换了三份工作?5.为什么会来我们公司?6.你是怎样评价...

⊙０⊙ 反制隐性就业歧视须找准显性抓手“多家招聘单位的HR面试时对我说想招男生,即使招女生,也是想招已婚已育的”“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉”…近日多名高校毕业生反映,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种门槛横亘在他们的就业之路上。(11月20日《法治日报》)形形色色的就业歧...

一个人,身上出现这3种表现,是有福的征兆(别不信)面试失败,对方HR表示已经找到了更合适的人。“我再也不想努力了,我也想‘躺平’!”几杯酒下肚,朋友忍不住发起牢骚。但是我们都知道,这... 又为什么要这样说?是因为压力。随着网络日渐发达,我们能接收到的信息越来越多。从娱乐圈到金融圈,从大企业家到普通工薪阶层,各类消息混...

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