什么是集体企业聘用职工

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集体企业合同制-豆丁网新型集体企业热度：北京市事业单位聘用合同制试行办法热度：关于2005年我县中小学合同制教师和顶编代课教师热度：无锡市劳动合同制职工花名册热度：常州市武进区事业单位聘用合同制人员解除集体企业聘用员工-健康无忧网概述：本文内容由深度学习算法从海量类似于《集体企业聘用员工》的问题中计算出最优的问题描述和解答结果给予输出，一定意义上已经涵盖了您所想了解的大部分疑惑！建议阅读方法：先概览全文的提问。

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集体企业改制职工的补偿标准，在职与不在职的区别-法律知识｜律图如果你是聘用制员工，则适用{ 劳动法},补偿金最多不超过12年. 根据上述解释可以看出，不论是国有企业还是公司制企业，都对改制职工的补偿问题有所关注，并制定了相关条约，但是由于情况种类太多2023年集体企业职工劳动合同企业职工劳动合同续签规则(二十四篇)集体企业职工劳动合同企业职工劳动合同续签规则篇一法人代表(单位负责人)_ 乙方(劳动者)_ 性别：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家_省的有关规定。

集体企业职工是国家工作人员吗？免费法律咨询-华律网(66law.cn)集体企业改制后对职工如何安置03/02/2019 17:29:32更新在企业中，有些企业属于集体企业，在经营过程中会出现改制的情况。那么对于企业改制之后对于职工来说应该如何进行安置呢？这是大家要了解1984年集体企业职工都是合同制职工吗？免费法律咨询-华律网(66law.cn)集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人。

╯ω╰ 集体企业辞职后被国企录用工龄怎么算？芝士回答工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短无论集体或国企，也反映了它对社会和企业的贡献。但有一点你在集体企业的个人档案，最好一并转到国企来。集体企业是民营企业吗？为什么爱问知识人集体所有制企业（简称集体企业）是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主。