受伤如何申请工伤赔偿

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合同到期,工伤赔偿“免谈”?工程竣工后工人收尾作业摔伤,公司以劳动合同期满为由拒绝赔偿 合同到期,工伤赔偿“免谈”? 劳动者在原工作地点从事公司安排的工作并领取报酬,可认定双方劳动关系存续 阅读提示 2022年1月,从湖北来北京打工的李皮在工地进行收尾工作时受伤,向公司申请工伤赔偿。然...

因工作与领导打架受伤,算工伤吗?□ 本报记者 战海峰 □ 本报通讯员 龚一玫 马姣 水手工作期间跟船长起争执并互殴受伤,事后经民警调解,船长也进行了赔偿,事情到这儿看似就结束了。然而,当水手向人社部门申请工伤认定,这样的诉求应该被支持吗?近日,重庆市长寿区人民法院就审理了这样一起案件。 彭某是重庆某物...

(｀▽′) 单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...有网友问:“我朋友在一家外卖平台送餐,签订的是非全日制劳动合同。前不久在送餐途中因交通事故左腿骨折受伤,他向公司提出工伤认定,人事说公司没有给他缴工伤保险,只买过人身意外伤害的商业险,所以申请工伤也没用,让他领点商业险赔偿算了,请问这样合理吗?”市人力资源和社会...

保全促调解帮劳动者拿到工伤赔偿近日,北京市怀柔区人民法院在一起因工伤致残的劳动争议案件中,经劳动者申请采取诉中财产保全措施,帮劳动者拿到等待近三年的工伤赔偿金20万元。据介绍,2020年初,老刘入职某公司从事电信线路架设工作。2020年12月,老刘在架线时不慎摔落受伤,经人社局认定为工伤,鉴定为八级伤...

调解案例|“行政复议+人民调解”,搭建工伤维权“快车道”记者 刘一诺 栾海明山东某医疗器械有限公司(以下简称“某公司”)坐落于菏泽市成武县,其员工冯某甲在公司工作期间右手手指受伤,随即申请工伤认定,要求赔偿,某公司对此不服,向成武县司法局申请行政复议,司法局认为此案适合使用近年来创新推行的“行政复议+人民调解”联动化解...