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岗位胜任能力不足_岗位胜任能力不足

时间:2024-08-03 12:33 阅读数:4206人阅读

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≡(▔﹏▔)≡ 漳浦供电:开展岗位能力认证 加强人才队伍建设6月11日至15日,国网漳浦县供电公司106名供电所配电岗位技能人员在草埔实训基地参加配电岗位Ⅱ级认证考试,该公司第三轮适岗认证正式拉开帷幕。为加快技能人才队伍建设,全面检验、提升技能人员岗位胜任能力,该公司制定了2024年技能人员岗位能力认证工作方案,明确工作思路...

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˙△˙ 康芝药业:聘任韩鼎夫先生为公司财务总监金融界7月24日消息,康芝药业公告称,公司于2024年7月24日召开的第六届董事会第十二次会议中,审议通过了聘任韩鼎夫先生为公司财务总监的议案。韩鼎夫先生具备所聘岗位要求的专业胜任能力与从业经验,其任职资格符合相关法律法规和公司章程规定的任职条件。任期自第六届董事...

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山东省威海市烟草专卖局 : “数字赋能” 推动高素质队伍建设结合岗位目标、工作标准,从知识、技能、管理要素、个性特征、内生驱动等方面要求,将岗位胜任关键点细化为N个关键要素,搭建“6+1”人才评价体系,确定“素质基础、胜任能力、工作绩效、个人画像、负面信息、廉政信息”六个维度和全方位评价的要素要求,自动生成岗位胜任力综...

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“本来去应聘的,却被骗花钱培训了” 记者调查“招转培”陷阱来源:法治日报“本来去应聘的,却被骗花钱培训了。培训结束后根本没有给我们安排工作岗位。”近日,去年本科毕业的大学生林欣(化名)向《法治日报》记者讲述了自己的遭遇。林欣说,去年10月,自己应聘了云南×信息技术有限公司,公司面试官以她技术能力不足、无法胜任岗位为由,提...

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瞭望 | 走稳医学专硕生规培路提高岗位胜任能力等政策红利的同时,也发生了工作强度过大、“同工不同酬”、“天天打杂学不到东西”等争议 业内人士建议充分考虑“专... 少数培训基地对其待遇保障不够充足、培训管理不够规范等,让部分“专硕生”认为规培“压力大、待遇低、收获少”。 作为培养合格临床医...

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学生课上扮演地产商、银行等角色,“体验式教学”大受欢迎课堂现场。红网时刻新闻6月4日讯(通讯员 黄旖旎 杨浩 记者 刘志雄)为深化产教融合,推进校企合作,进一步提高互联网金融专业学生综合素质和岗位胜任能力,日前,湖南信息学院国际商学院邀请成都杰科力科技有限公司培训讲师谭艳以企业导师的身份为学生授课,导师丰富的企业实战经...

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2023年菏泽职业学院新入职教师培训在济南职业学院开班记者 程建华 通讯员 王所民百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。为全面落实“立德树人”根本任务,提升高等职业教育工作质量,培养教师理想信念,提升专业技能和岗位胜任能力,9月7日上午9时,菏泽职业学院新入职教师培训在济南职业学院举行开班仪式。菏泽职业学院党委委员、副...

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夯实一线技能基础打造素质过硬团队为进一步提升专业技能人员的工艺水平,打造适应公司发展需要的高素质员工队伍,近日,天富供电产业泉莫管理所以“立足岗位规范要求、增强岗位胜任能力”为主题,组织开展专业技能培训。此次培训紧贴一线生产实际,可提供6个细分项目实操培训,培训人员涵盖辖区营业站一线从业人...

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案例分析:如何确认产品经理候选人能否胜任?在面试产品经理岗位时,如何通过提问和追问确认候选人的能力是否能够胜任,是每个招聘经理都需要掌握的技巧。本文将结合一个实际案例,介绍如何结合胜任力模型以及行为性面试,通过一系列有针对性的提问和追问,来全面评估候选人的胜任力。一、案例背景公司名称:智能科技有限公...

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审慎应用人工智能面试在新一轮的求职季,部分企业改变了传统的线下面试模式,转而采用“人工智能+面试”的新方式。这种方式的好处在于,能够更高效地完成面试人员与岗位工作内容的胜任能力评估。目前,市场上常见的人工智能面试产品主要是以职位匹配度、岗位胜任能力的算法模型为基础,通过对面试者...

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