公司不给工资怎么办可以起诉吗

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∩０∩ 建研设计:公司通过多年发展形成薪酬计提与发放管理体系,确保足额...金融界1月23日消息,有投资者在互动平台向建研设计提问:一般其他行业的营业总收入在5亿元左右的,应付职工薪酬一般都是几百万或者一两千万,贵公司在2023年三季报为什么能达到2.117亿元,公司可以按时付款吗,不能付款会被起诉吗?公司回答表示:经过多年发展,公司形成了一整套薪...

(^人^) 年薪超47万 15年不用工作的IBM员工起诉公司:多年不给涨工资最终起诉了东家IBM公司,理由是10年了不给他涨工资。这名员工名为Ian Clifford,自2008年以来一直根据IBM的健康计划病休,作为双方计划的一部分,他有权获得原先工作中75%的薪资,此前工资收入大约是72037英镑,人民币超过62万元,即便是扣除了25%,收入依然可以达到54028英镑,约...

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大学生勤工俭学却被拖欠报酬 检察院支持起诉后劳务公司支付劳动报酬在校大学生小王等人利用假期勤工俭学,在物流仓库从事快递分拣等工作一个多月后,劳务公司却未如约支付劳动报酬。后小王等14名学生向余杭区检察院申请支持起诉,请求检察机关帮助讨回劳动报酬。据杭州市人民检察院3月19日消息,在法院组织的庭前调解中,经检察官配合法院释法...

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IBM员工休病假15年,每年获得薪水约47万元,起诉公司不加薪被驳回根据公司的健康计划,他被保证在65岁之前每年领取5.4万英镑(约合人民币47.1万元)。 然而,去年他以歧视残疾为由起诉该公司,因为IBM自2013年就没有给他加薪。英国当地就业法庭驳回了他的申诉,一名法官告诉他,他已经得到了“可观的福利”和“优惠待遇”。 克利福德认为,他活到...

╯▂╰ 遭遇欠薪,能拿欠条直接起诉吗?休婚假期间,公司可以不发工资吗?员工遭遇欠薪,又未签订劳动合同,能拿欠条起诉吗?劳动合同到期公司不续签,该不该付经济补偿…近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些争议,劳动者应该如何维护自己的合法权益?快来看看村(居)法律顾问如何为...

没上满全年班,还能拿到年终奖吗?公司未安排其调休,彭女士于当年12月29日,也即全年工作日的倒数第二天,从公司离职。 彭女士向法院起诉,要求公司支付工资、补偿金以及年... 认定工作满一年 可以领取年终奖 中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为,年终奖属于劳动者工作一年的劳动所得,在满足发放条件...

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没上满全年班就离职,还能拿到年终奖吗?答案来了公司未安排其调休,彭女士于当年12月29日,也即全年工作日的倒数第二天,从公司离职。彭女士向法院起诉,要求公司支付工资、补偿金以及年终... 如果年终奖是企业根据自身效益给劳动者累计工作的一种额外奖励,企业可以依据自主经营权在规章制度中规定离职后能否得到年终奖。如果是...

武冈法院获赠2024年首面锦旗,执行工作动力满满杨某系某食品有限公司员工,双方于2010年1月签订劳动合同。合同期满后,杨某继续在该公司工作。该公司未给杨某缴纳养老保险,同时从2016年4月起,也不支付杨某工资。杨某遂将该公司起诉至法院,请求其支付拖欠工资及经济补偿金。经法院审理,判决该公司支付杨某拖欠工资及经济...

女职工怀孕产子期间“被迫”待岗起诉维权 北京通州法院:支持双方均未上诉,且判决已生效。女职工“三期”内除过失性辞退外不得解除劳动合同法官提示:本案涉及较多劳动者就业过程中会遇到的法律问题,尤其是女职工“三期”的,包括如何判定双方建立了劳动关系,公司拒绝发放生育津贴如何处理,公司三期期间未安排劳动工资如何发放,法定节假...