什么算事假_什么算事假

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事假没有被批准,未按时到岗算旷工吗【法问】事假没有被批准,未按时到岗算旷工吗 读者来信 编辑您好! 2023年3月,我喜欢的演员在省外城市开办粉丝见面会,因为我之前已经休过年假,于是向单位提交了《事假审批单》请3日事假,可是主管领导没有签字审批。因为着急参加见面会,在未经批准的情况下,我自行休假来到省外...

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连休37天事假后,他被开除了连休37天事假后,他被开除了 法院认为,用人单位审批事假应审慎合理 本报记者 赖志凯 《工人日报》(2024年01月04日 07版) 阅读提示 因家中变故,劳动者连续请假37天,被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗?用人单位审批事假应遵循什么原则? 在两个月内连休37天,李兴(化名)还想...

男子连请37天事假被开除,法院:请假事由必要合理,判决公司补偿阅读提示: 因家中变故,劳动者连续请假37天,被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗?用人单位审批事假应遵循什么原则? 在两个月内连休37天,李兴(化名)还想继续休假照顾家人时,其所在公司不同意他继续休假的请求。而李兴因照料病人实在走不开,在公司未批准休假的情况下未到...

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(＊?↓˙＊) 女子孕吐请假被开除,守护“她权益”任重道远要说是事假,按照要求,要提前三天请,许女士每次都是当天请假当天休息,于是按旷工算。法院审理后认为,公司应当承担举证不利的后果,最终支持了原告许女士的诉请,判决公司继续履行劳动合同。这一事件不仅暴露出一些用人单位在对待孕期女职工问题上的疏忽,也凸显了保障女职工权...

爷爷过世小伙请不出丧假,合理吗?只能请年假或事假,没有丧假这合理吗?”。 小李表示,自己和爷爷感情很深,再说祖孙血统一脉相承,也算直系亲属。最后却因为批出的事假时间... 请两天假不是什么难事,“但是主管回复我,只能请一天假,不回来就办离职。” 贾某告诉记者“因为老家在如皋,交通不是很方便,一天来回肯定...