工作能力不足的干部怎么处理

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从法律的角度,分析聚众扰乱社会秩序罪违法要件的司法认定条件再加上个别干部工作能力不足,对群众诉求的处理达不到令人满意的结果,从而引发群众的不满情绪。 为了实现诉求、宣泄情绪,聚众闹事成为... 参与者对如何行动有清楚的了解,在首要分子的指挥下分别进行不同的任务。 聚众活动除了事先的聚众外,还 包括临时的聚集,这种情况多发...

湖北襄阳襄城区“清单式”管理促基层监督工作提质增效“我们还存在监督执纪不够精准、案件查办能力不强、清廉建设工作特色不足等问题,下一步我们将对标对表先进乡镇(街道)纪(工)委,争取年底... 工作重实干,干部干实事,考核重实绩,为民重实效。今年以来,针对乡镇(街道)纪(工)委日常监督力度不强、深度不够等短板弱项,襄城区纪委监委...

陆军某旅深化政治整训激励党员干部担当作为基层是部队全部工作和战斗力的基础,部队所有工作都要靠基层去落实。他们在前期调研中发现,少数机关党员干部在帮建基层过程中存在矛盾问题了解不细、解难能力不强等问题,导致抓建效果不理想。在深化政治整训中,他们对能力不足的党员干部进行系统培训,帮助他们补齐短板弱项...

让“躺平”干部躺不平本领“恐慌”能力不足等问题,细化不愿担当、不敢担当、不善担当等12种“躺平”干部表现,立好“躺平”干部整治“靶向标”,精准识别“躺平”干部。“思想发动”打头,动员照镜自省。市、县两级组织部门健全完善会商研判、工作调度、监督检查等工作机制,各地区各部门各单位按...