陪产假可以分2次申请吗

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＋﹏＋ 女职工申请延长产假被辞退,法院:用人单位违法,赔偿8万余元7月26日,“江西法院”微信公众号公布一起案件,南昌一名女职工休产假期间依据相关规定向公司申请延长产假,公司不仅不批准,还以未及时到岗为由解除劳动合同。女子申请延长产假被解雇小张是南昌某房地产公司员工,2021年11月8日,向公司申请休产假至2022年2月13日,共计98天,公...

＞▂＜ 年休假沦为“纸面权利”?有企业团建时扣年假且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。 “为了保住这份工作,除了无奈也别无... 公司承诺每年未休的年休假可以进行累计,但他自己也不知道究竟什么时候才能“等”到能休年休假的那一天。 劳动法第四十五条规定,国家实...

年休假沦为“纸面上的权利” 专家认为应加大企业违法成本且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。 “为了保住这份工作,除了无奈也别无... 公司承诺每年未休的年休假可以进行累计,但他自己也不知道究竟什么时候才能“等”到能休年休假的那一天。 劳动法第四十五条规定,国家实...

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年休假沦为“纸面上的权利”,专家:应加大企业违法成本且部门3名同事中有一人正在休产假,因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。“为了保住这份工作,除了无奈也别无... 公司承诺每年未休的年休假可以进行累计,但他自己也不知道究竟什么时候才能“等”到能休年休假的那一天。劳动法第四十五条规定,国家实...