什么样的员工不能被辞退_什么样的员工不能被辞退

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居家办公期间不回应公司工作要求被解聘 员工起诉要求支付赔偿金被...员工在居家办公期间连续数月、多次、长时间不回应公司工作要求被解聘。员工起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金被法院驳回。杨某... 仍然不能勤勉履行职责。杨某行为已经严重违背职业道德,严重违反劳动纪律,使得永瑞公司与其建立劳动关系的目的落空,永瑞公司与其解除劳...

员工发朋友圈拒绝加班被解雇,公司被判赔4.9万元重庆一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿4.9万余元。据刘女士介绍,事发一个周五的晚上,她刚加完班回到家不...

“女高管辞退员工”这件事后果反思,别被当枪使了最后被“舆论”搞得都不能正常经营了呢? 要投资、要维护员工利益、要发展、要维护客户关系还要应对竞争,有多少民营企业能经得起员工这样折腾?最后落得个心力憔悴人财两空?恐怕很多创业者要止步吧?因为不管是什么样的公司,经营风险明显增加了。 前几天白岩松的访谈还...

ˇ＾ˇ 我有关系的“解雇姐”非国企员工,业内口碑差,被辞退人身份曝光由于“解雇姐”说话太冲,且非常嚣张;还说“我不怕你告,我有关系”等等不合时宜的话语,她成为所有职场人的对立面。不管被辞退员工有何不堪,这话都非常不妥,。不仅不尊重人,还藐视法律。 很多人都是在问“解雇姐”是什么单位的,有人说是来自首钢公司,实际一眼就知道不是的。...