陪产假期间工资如何计算

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女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付...陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信息系统中以“在职人员主动解除劳动合同”为由停缴陈某某的社会保险。双方纠...

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(#｀′)凸 ...生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”应该怎么发?带薪产假是三期(孕期、产期、哺乳期)女职工的一项重要合法权益。实践中,产假工资如何发放?生育津贴待遇如何领取?产假工资与生育津贴之... 产假期间除整月外,若核算期间不足整月的,则按照本人工资除以21.75乘以产假期间的计薪天数计算。 “生育津贴”与“产假工资”二者之间是...

(^人^) 医保小科普‖产假工资谁出的?从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来的?生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的... 津贴发多少:按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发,生育女职工人均发放2.4万元生育津贴是怎么计算的?社会保险法里面有明确规定,按...

产假工资谁出的?国家医保局解答从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来的? 生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的... 津贴发多少:按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发,生育女职工人均发放2.4万元 生育津贴是怎么计算的?社会保险法里面有明确规定,按...

产假未满提前上班 工资津贴能否兼得?未及时足额支付工资报酬等,但忠县某中心小学拒绝与冯某协商。冯某为维护自己合法权益,诉至法院要求忠县某中心小学支付产假期间工资报酬等。 忠县法院经审理认为,忠县某中心小学违反国家法律规定,在冯某产假未休完的情况下要求冯某提前上班,应当支付冯某相应期间的工资报酬...

以案说法丨生育津贴低、产假被辞退……职场妈妈的无奈怎么解?如何全面保护职场妈妈的劳动权益,使职业女性不用在“生育权”与“发展权”之间进退维谷?5月12日,长沙市天心区人民法院公布了两起关于... 每月基本工资为3800元,另还有工龄工资和绩效工资。2021年12月6日,江女士生下宝宝后正式开启自己的产假。但令她糟心的是,产假期间A公...

≥▂≤ 湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月职业女性所享受的产假不得低于98天,而且在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。不过在湖北武汉,一位... 被动的“职业歧视”。当然,从长远角度上来说,我是支持产假这一制度的,但我觉得至少在小规模的民营企业中,还有待商榷。大家怎么看呢?

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?生育保险是用人单位按照本单位职工上年工资总额的平均缴费基数来计算的,核发生育津贴是日平均缴费基数乘以规定的产假天数,所以有可能生育津贴比职工产假工资高或低。 如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产...

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劳动者的合法权利不能“二选一”李英锋 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某应学校要求在产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬,与其基于女职工生育保险法律关系而享有的生育津贴属不...

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╯▂╰ 各地生育假差异大,国家医保局答复探索多渠道解决生育奖励假待遇问题。国家医保局在答复中表示,国家相关法律法规对女职工产假期间的生育津贴待遇已有明确规定。《社会保险法》规定,参保女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假期间,按规定享受生育津贴,计发标准为所在用人单位上年度职工月平均工资。《...