啥子是绩效工资

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ˇ▽ˇ 证监会:推动上市公司建立绩效薪酬追索等内部追责机制证监会加强上市公司监管的意见。意见提出,压实上市公司和中介机构责任。切实发挥独立董事监督作用,强化审计委员会的反舞弊职责。推动上市公司建立绩效薪酬追索等内部追责机制。提高对公司内部人举报造假的奖励金额。对审计评估机构坚决“一案双查”、并联立案,对串通舞弊...

...是年度和任期绩效评价主要指标,董事会根据考核结果决定经营层薪酬...金融界3月11日消息,有投资者在互动平台向马钢股份提问:请问公司高层任免能否和业绩挂钩?公司回答表示:经营业绩是公司经营层年度和任期绩效评价的主要指标。依据年度和任期经营业绩考核结果,由董事会确定经营层薪酬并决定聘任或解聘。本文源自金融界AI电报

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ˇ０ˇ 安联投资:须将ESG绩效指标纳入薪酬政策 制定可靠净零排放策略智通财经APP获悉,3月1日,安联环球投资发布针对2023年全球股东大会投票分析报告。展望2024年投票,安联投资针对以下三方面继续加强在可持续发展方面的投票政策。薪酬方面,2024年,如果大型企业未将环境、社会和企业管治(ESG)关键绩效指标纳入其薪酬政策,安联投资就会就其...

上交所:倡议将董监高薪酬与上市公司市值表现合理挂钩将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,薪酬变动原则上与公司经营业绩相匹配,与同行业情况相协调。建立绩效薪酬追索等内部追责机制。管理层股权激励条件设置引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。努力引导“关键少数”通过承诺不...

万达电影:高管薪酬与绩效挂钩,近年人力成本明显下降取决于报酬支付方式和高管是否会被替换。从公司过去情况来看,公司代理问题隐患较大,希望公司大幅降低高管固定薪酬至同业平均水平,同时推出限制性股票激励计划给高管及公司骨干,让公司高管及骨干与股东利益绑定,降低代理成本。公司回答表示:公司高管薪酬与绩效挂钩,公司近年...

去年绩效薪酬追索扣回5824万走完流程了?招商银行最新公告引发热议12月28日晚间,招商银行发布公告称,监事会审议全票通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。不料,这则公告却在部分投资人群体和银行中引发热议。财联社记者注意到,12月1日的招行董事会刚刚通过此项议案。更早之前,招行2022年年报曾经披露,招商银行执行...

去年绩效薪酬追索扣回5824万走完流程了?招商银行最新公告引发热议,...财联社12月28日讯(记者 梁柯志)12月28日晚间,招商银行发布公告称,监事会审议全票通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。不料,这则公告却在部分投资人群体和银行中引发热议。财联社记者注意到,12月1日的招行董事会刚刚通过此项议案。更早之前,招行2...

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⊙﹏⊙ 因通过虚假绩效工资套取费用,中信保诚人寿威海中支合计被罚15万元北京商报讯(记者 陈婷婷 李秀梅)6月20日,山东银保监局披露的行政处罚信息显示,中信保诚人寿保险有限公司威海中心支公司(以下简称“中信保诚人寿威海中支”)存在通过虚假绩效工资套取费用的行为,被责令改正,并处罚款13万元。时任中信保诚人寿威海中支总经理助理兼银保部经理...

≥０≤ 绩效薪酬追索扣回机制发力!多家银行向员工“讨薪”,高管薪酬遭“...根据上市银行年报披露的信息,一些高风险、合规性要求比较严格的岗位,可能面临绩效薪酬追索扣回,多家银行已经向员工“追薪”。其中,招商银行2022年执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。银保监会指出,截至目前,95%以上机构已制定并实施了绩...

产假期间无绩效工资?法律应为职场女性撑腰近日,一起女子在产假期间因无绩效而遭解雇的案件,引起社会关注。据《每日经济新闻》引用中国裁判文书网披露的民事判决书,2016年,王某某入职深圳某公司,2017年,王某某开始休产假,公司认为产假期间绩效为0而未支付绩效工资。2018年5月21日,王某某产假期满正式回去上班。同...