公司不给工资条可以要赔偿吗_公司不给工资条可以要赔偿吗

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˙▂˙ 朋友圈不发公司广告被扣1万元工资,法院:公司赔钱未达标者按照200元/人扣发薪酬。员工陈某因未按要求转发,医院共计扣除陈某10000元,解除劳动合同。法院认为,微信朋友圈的信息应由使用人自主决定,用人单位不应非法干预,医院的做法既不合理也不合法,判决该妇产医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809....

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女子因开会时倒水太满被辞续:劳动监察大队去过公司,目前工资已结清并且原本3月后发放的离职员工工资,今天都发放了。” 3月14日晚,颇受关注的“女子因开会时倒水太满被辞”一事有了最新进展。当事人小亚(化名)告诉九派新闻,当地劳动监察大队去了她曾在职的山西某教育公司,公司工作人员主动联系了她,并将工资结清,没有提过赔偿金。 工资收条/...

广联达通知员工绩效清零,员工:开始摆烂!坐等赔偿!近段时间流传着这样一则新闻:上市公司广联达宣布给全员的绩效工资为零,引起了员工的抗议情绪。这一消息引起了社会广泛关注。从事件提纲中可以看出,这样的事件并不是个案,而是在企业经营的艰难困境下,员工权益难以得到保障的一个缩影。 经济发展离不开企业的努力,而企业的...

被辞退后发现工作期间已怀孕,女职工主张赔偿及“三期”待遇要赔偿其损失。可公司收到该消息后,并没有撤回辞退小丽的意思表示。2023年1月1日,小丽自然分娩生育一子。由于和公司交涉无果,2022年5月16日,小丽向启东市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、" 三期(孕期、产期、哺乳期)" 工资以...

...微电子被曝解散,赔偿金分期支付?财务总监:消息不属实,公司还在运营12月5日,有消息称,复星集团旗下半导体公司复睿微电子解散,工资发不出来,赔偿的n+1还要分期支付。该消息还称,今年6月复睿微电子迟迟不发... 公司还在运营。她还告诉记者,包括上海、合肥在内的其他地区公司、所有员工的工资都是正常发放的,员工有纳税记录可以调取。图为复睿微...

产假每月仅预支2500元生活费?法院:协议无效 公司要赔偿约定:公司每月预支生活费用2500元,无各项福利补贴。公司不承担非正常假期期间的工资和其他待遇。 2021年9月26日,王女士产假结束后返岗,公司以其专业、经历、能力不符合公司要求为由将其辞退。王女士不服,遂提起劳动仲裁,要求公司支付其解除劳动关系赔偿金及产假工资差额共...

知名男星被曝偷漏税,不签合同,拖欠工资,辱骂员工,罪证太多!违规解散公司,并拖欠员工赔偿金。网友扒出这个爆料者就是陈志朋的前商务总监王某,他要求公司支付所欠工资7500元,支付未签订劳动合同双倍工资差额部分16.5万元,并开具离职证明不仅如此,这个王某还爆料陈志朋他还经常辱骂员工,言辞粗俗。如果没和他打招呼,就会被骂“你是瞎了...

“雪糕刺客”钟薛高发不出工资,员工网络讨薪!工资依然没有发放。关键是,公司没有任何说法,自己也找不到人。在此之前,公司裁员的一批员工也没有拿到自己的工资和赔偿金。还有员工表... 能够走进如此多超市的冰箱,就是一种成功。可惜的是,钟薛高并没有通过产品本身给人体现出如此高的价值感,让人们感觉有点不值。毕竟那些...

复睿微事件追踪:正进行人员优化、深圳办公室到期未续租|调查“复睿微公司解散了,整个公司全没了,工资和赔偿都发不出来”。还有员工表示,“裁员承诺会给‘N+1’,但要从明年2月份按季度分期支付,每... 有些创业公司有产业股东支持,可以发挥联动作用,看上去逻辑很清晰,但也要考虑产业方能否独立支撑一款芯片的放量,量起不来,商业模式就很难...

⊙０⊙ 劳动者要求合法待遇 维权应当更简单法院判决被告公司支付原告违法解除赔偿金,并依双方约定补足试用期期间工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明文规定:“同... 却无法和用人单位拥有平等地位,这种现象断非劳动者的责任,但可以通过劳动者的抗争有效改变。以此次案件为鉴,当劳动者遭遇违法违规解雇...